El estudiante desarrollará habilidades y competencias para analizar y evaluar el
comportamiento de las personas en las organizaciones a fin de generar estrategias de cambio planeado.
así como el formar al alumno con los conocimientos necesarios para comprender, interpretar, analizar y explicar el comportamiento humano dentro de la psicología y las organizaciones, así como, identificar las destrezas y habilidades para evaluar e intervenir en el ámbito individual y social con el fin de promover y mejorar la salud y la calidad de vida.
Las organizaciones requieren de una conducción, una administración. Para iniciar el desarrollo organizacional, además de ubicar las características ambientales, es pertinente conocer el capital humano con que cuenta, sus talentos en función de los aportes que se esperan de cada una de las partes.
comportamiento de las personas en las organizaciones a fin de generar estrategias de cambio planeado.
así como el formar al alumno con los conocimientos necesarios para comprender, interpretar, analizar y explicar el comportamiento humano dentro de la psicología y las organizaciones, así como, identificar las destrezas y habilidades para evaluar e intervenir en el ámbito individual y social con el fin de promover y mejorar la salud y la calidad de vida.
Las organizaciones requieren de una conducción, una administración. Para iniciar el desarrollo organizacional, además de ubicar las características ambientales, es pertinente conocer el capital humano con que cuenta, sus talentos en función de los aportes que se esperan de cada una de las partes.
- Teacher: Laura Robles Moguel